Структура и органы управления образовательной организацией

Для управления деятельностью Учреждением создаются единоличный орган управления и коллегиальный.

Единоличный исполнительный орган управления — директор Учреждения.

Коллегиальные органы управления:

— наблюдательный совет Учреждения;

— педагогический совет Учреждения;

— общее собрание работников Учреждения.

Также в Учреждении создается совещательный орган управления — совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения.

Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор. Директор назначается на должность и освобождается от нее решением учредителя Учреждения.

Обязанности Директора Учреждения:

Планирует и организует учебно-тренировочный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами, несет ответственность за качество и эффективность работы Учреждения.

Представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных и иных предприятиях, учреждениях, организациях, действует без доверенности от имени Учреждения.

Является распорядителем денежных средств Учреждения в пределах своей компетенции.

 Заключает от имени Учреждения договоры, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и уставным целям деятельности Учреждения.

В пределах своей компетенции издает инструкции, приказы
и распоряжения, обязательные для исполнения работниками Учреждения, обучающимися и их родителями (законными представителями).

Утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и правила поведения обучающихся, другие локальные акты, организует
и координирует их исполнение.

Организует разработку, утверждение и внедрение в образовательный процесс образовательных и учебных программ, учебных планов и других учебно-методических документов.

Утверждает учебный план, годовой календарный график
и расписание занятий.

Составляет и утверждает штатное расписание, должностные обязанности работников.

Прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределения должностных обязанностей.

Является председателем педагогического совета Учреждения.

Решает иные вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.

Общее собрание Учреждения состоит из работников Учреждения.

Компетенция общего собрания Учреждения:

— Обсуждение Устава Учреждения, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения.

— Принятие решения о заключении коллективного договора.

-Принятие Положения о фонде надбавок и доплат работникам Учреждения, Положения о комиссии по установлению стимулирующих доплат и надбавок, Положения о наблюдательном совете.

— Принятие решения о представлении к награждению работников Учреждения отраслевыми и государственными наградами.

— Избрание представителей в наблюдательный совет Учреждения.

Общее собрание собирается директором Учреждения по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Для ведения заседания на общем собрании избирается председатель собрания и секретарь собрания. Ход общего собрания и решения, принимаемые общим собранием, протоколируются. Протокол подписывается председателем и секретарем общего собрания. Решения общего собрания приобретают обязательный характер после издания директором Учреждения соответствующих приказов.

Срок полномочий общего собрания не ограничен.

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения и руководящие работники Учреждения, осуществляющие руководство учебно-тренировочной деятельностью.

Педагогический совет собирается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год по инициативе директора Учреждения.

Регламент работы педагогического совета определяется соответствующим положением.

Компетенция педагогического совета Учреждения:

— Разрабатывает и определяет основные направления программы развития Учреждения, повышения качества образовательного процесса.

— Принимает решение об утверждении образовательной программы Учреждения.

— Принимает решение об утверждении плана работы на учебно- тренировочный год.

— Согласовывает ежегодный отчет о результатах самообследования.

— Принимает решение об утверждении дополнительных образовательных программ (общеразвивающих и образовательных) спортивной подготовки по культивируемым видам спорта.

— Определяет содержание работы по повышению профессионального уровня тренеров-преподавателей.

— Принимает решение о допуске обучающихся к промежуточной аттестации.

— Принимает решение о переводе обучающихся на следующий этап
(в том числе досрочно) или предоставление возможности продолжить обучение повторно на этапе спортивной подготовки.

— Рассматривает вопросы нарушения дисциплины обучающимися Учреждения, принимает решение об исключении обучающихся из Учреждения.

— Решает иные вопросы, вытекающие из действующего законодательства в сфере образования.

Председателем педагогического совета является директор Учреждения. Для ведения заседания на педагогическом совете избирается секретарь собрания. Ход педагогического совета и решения, принимаемые педагогическим советом, протоколируются. Протокол подписывается председателем и секретарем педагогического совета.

Педагогический совет избирается на срок 3 года.

Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения создается по инициативе родителей (законных представителей) и является формой их общественной самодеятельности.
Совет родителей представляет интересы семей обучающихся и является органом самоуправления, мнение которого учитывается при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и интересы обучающихся.

Наблюдательный совет Учреждения является выборным представительным и коллегиальным органом управления Учреждения.

Организация работы наблюдательного совета регламентируется соответствующим положением, принимаемым общим собранием Учреждения
и утверждаемым директором Учреждения.

Наблюдательный совет создается в составе 5 (пять) членов сроком
на 3 (три) года.

В состав наблюдательного совета Учреждения входят представители учредителя Учреждения, представители органов местного самоуправления, представители общественности, работники Учреждения.

Одно и тоже лицо может быть членом наблюдательного совета неограниченное число раз.

Решение о назначении членов наблюдательного совета
или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем Учреждения.

Осуществление членами наблюдательного совета своих функций производится на безвозмездной основе.

Заседание наблюдательного совета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Заседание наблюдательного совета является правомочным, если все члены совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов наблюдательного совета. Передача членом наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

В случае отсутствия по уважительной причине на заседании наблюдательного совета члена наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, также при принятии решений наблюдательным советом путем проведения заочного голосования.

Каждый член наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя совета.

В компетенцию наблюдательного совета входит рассмотрение:

— предложения учредителя или директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения

— предложения учредителя или директора Учреждения о создании
и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии ее представительств;

— предложения учредителя или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или ее ликвидации;

—  предложения учредителя или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

— предложения директора об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества
в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

— проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

— проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании имущества, об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности Учреждения;

— предложений директора Учреждения о совершении сделок
по распоряжению имуществом, которым в соответствии с требованиями законодательства Учреждения не вправе распоряжаться самостоятельно;

— предложений директора Учреждения о совершении крупных сделок;

— предложений директора Учреждения о совершении сделок,
в совершении которых имеется заинтересованность;

— предложений директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждения может открыть банковские счета;

— вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации или индивидуального аудитора Учреждения;— планов закупок товаров, работ и услуг, и изменения к нему.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *